Страховой дом ВСК

Index Actives
Страховой дом ВСК
Страховой Дом ВСК работает с 1992 года и является универсальной страховой компанией, предоставляющей услуги физическим и юридическим лицам на всей территории России. Компания стабильно входит в топ-10 страховых компаний страны по сборам и занимает лидирующие позиции в основных сегментах страхового рынка – автостраховании и добровольном медицинском страховании (ДМС).

Под защитой ВСК находятся свыше 20 млн россиян и более 300 тыс. предприятий и организаций. Региональная сеть компании насчитывает более 400 офисов во всех субъектах России, что дает возможность эффективно сопровождать договоры страхования по всей стране.


«ВСК стабильно показывает высокие финансовые результаты: уже на протяжении нескольких лет благодаря профессиональной работе наших сотрудников мы обеспечиваем возврат на капитал более 30%, что является одним из самых высоких показателей на рынке страхования. В 2018 году мы также провели серьезные структурные изменения в компании, улучшив систему управления ключевыми процессами».
Сергей Цикалюк, председатель совета директоров САО «ВСК»

Высокий уровень работы компании трижды отмечен благодарностью Президента России за большой вклад в развитие страхового дела (2002, 2007 и 2017 гг.). ВСК является дважды лауреатом Национального конкурса «Компания года» (2013 и 2015 гг.) в номинации «Страховая компания». Надежность и финансовая устойчивость компании подтверждены рейтингами ведущих российских и международных рейтинговых агентств: «ruAA» – по версии «Эксперт РА» и «BB-» – по международной шкале Fitch Ratings.

Финансовые результаты за 2018 год (МСФО):

8 млрд. руб
Чистая прибыль
96,3 млрд. руб
Страховые сборы
133 млрд. руб
Активы
26,5 млрд. руб
Капитал
34 %
Рентабельность капитала (RoAE)

В Группу ВСК входят следующие страховые компании: САО «ВСК», ООО «ВСК-Линия жизни», ООО «СК ИНТЕРИ» (бывш. СК «Европлан»), ООО «ВСК-Милосердие».

Стратегия развития

На ближайшее будущее у САО «ВСК» существует ряд целей и планов:

  • войти в пятерку крупнейших страховщиков по объему сборов до 2020 г.;
  • создать эффективную модель управления, повысить способность к прогнозу и принятию качественных решений управленческой команды;
  • создать эффективную систему управления изменениями и внедрениями инноваций;
  • трансформировать действующую операционную модель и организационную структуру в соответствии с требованием по снижению издержек и повышению эффективности использования ресурсов компании;
  • создать универсальную страховую группу, предлагающую своим клиентам весь спектр страховых услуг;
Перейти на сайт